Tras suspender sus publicaciones en abril de 2022, ha reanudado recientemente sus actividades
Trudova Halychyna (Galicia Laboral) pretende "arrojar luz sobre un tema actualmente ignorado por los ucranianos: la situación económica, social y cultural de los trabajadores gallegos. Para ello hay que fijarse en los trabajadores de fábricas y talleres, empresas de construcción, empresas comunitarias, granjas, bazares y supermercados, cafeterías y comedores, galerías y museos." Tras suspender sus publicaciones en abril de 2022, este órgano de información social reanudó recientemente sus actividades. En concreto, publicó una entrevista con el sindicato de gruistas de Lviv y un estudio sobre la desigualdad de salarios y condiciones laborales de enfermeros y médicos. El equipo de comunicación tuvo la amabilidad de responder a nuestras preguntas.
¿Podría presentarnos a Trudova Halychyna, su historia y sus actividades desde su fundación?
Trudova Halychyna es una plataforma de información, fundada inicialmente en octubre de 2019 por activistas del "Socialniy Ruh" (Movimiento Social). Su objetivo es poner de relieve los problemas con las condiciones de trabajo, huelgas, protestas, etc., centrándose principalmente en la región de Galitzia de Ucrania (regiones de Lviv, Ternopil e Ivano-Frankivsk). Desde su fundación, el canal ha publicado cientos de noticias y sacado a la luz muchos problemas de los trabajadores de Ucrania occidental.
Tras el inicio de la invasión a gran escala, nuestras prioridades cambiaron y muchos de nuestros activistas se alistaron en el ejército, se trasladaron al extranjero o se dispersaron por Ucrania. La actividad del canal quedó en suspenso. Pero la guerra a gran escala no ha cambiado el hecho de que los trabajadores de Ucrania sufren bajo el capitalismo. Aunque la guerra ha desviado la atención de los problemas laborales, éstos no han desaparecido y, en muchos aspectos, han empeorado. Teniendo esto en cuenta, hemos decidido renovar la actividad del canal y seguir publicando.
¿Cómo valora la situación de los trabajadores en Galicia desde el comienzo de la guerra?
La situación de los trabajadores del oeste de Ucrania desde el comienzo de la invasión a gran escala refleja, en muchos aspectos, la situación general de los trabajadores de nuestro país. Aunque los ucranianos del oeste se ven mucho menos afectados por los ataques con misiles rusos y las acciones agresivas de la guerra, están sujetos a las nuevas leyes laborales de emergencia que ha puesto en marcha el gobierno ucraniano. Estas leyes se aprobaron en el primer mes tras la invasión y se centran principalmente en dar más libertad a los empresarios para despedir a los trabajadores o enviarlos a un periodo de inactividad no remunerado, limitar la autoridad de los inspectores de trabajo y los sindicatos, etc. Estas leyes se consideran temporales y permanecerían activas hasta el final de la guerra, pero ya había algunos indicadores de que los parlamentarios no se detendrían ahí y harían todo lo posible por convertir estos cambios en permanentes.
Una parte importante de esto fue la prohibición oficial de cualquier huelga durante la guerra. Antes de la guerra, las huelgas eran extremadamente importantes en la lucha de los trabajadores por mejores condiciones aquí en Galicia. Por ejemplo, sólo en los dos últimos años antes de la invasión a gran escala hubo huelgas exitosas de mineros, operadores de grúas y trabajadores médicos en la región de Lviv.
¿Puede describir el movimiento sindical en Galicia y sus actividades desde el 24 de febrero de 2022, sus dificultades?
Los trabajadores del oeste de Ucrania están mucho menos afectados por las consecuencias directas de la guerra y tienen más capacidad de resistencia organizada. Desde el comienzo de la invasión, muchos trabajadores de las regiones del sur y del este se han trasladado al oeste, aumentando así la oferta en el mercado laboral y creando oportunidades para que los empresarios intenten reducir los salarios. Este es uno de los principales problemas a los que se enfrenta ahora el Sindicato de Trabajadores de Grúas de Lviv: mientras intentan presionar para que se aumente el salario por hora a 5,4 dólares, muchos trabajadores nuevos que se han trasladado a Lviv desde otras regiones están dispuestos a trabajar por menos de 3,5 dólares con tal de conseguir el empleo. Naturalmente, muchos empresarios se aprovechan de esta situación. Por eso, llegar a los trabajadores no sindicados y motivarlos para que exijan salarios más altos a sus jefes se ha convertido en la prioridad.
Tras el inicio de la invasión a gran escala, muchos de los trabajadores, incluidos los activistas sindicales, fueron reclutados por el ejército o se alistaron como voluntarios. Una parte importante del trabajo de los sindicatos durante la guerra consiste en proporcionar apoyo material a sus compañeros en el ejército: compra de equipos, ropa, vehículos, etc. Periódicamente se organizan campañas de recaudación de fondos, en las que los miembros de los sindicatos y los trabajadores no sindicados donan con entusiasmo miles y miles de jrivnias.
¿Cuáles son sus proyectos?
En los últimos meses hemos realizado varias entrevistas a trabajadores activistas.
La primera fue con Marta Bernagevych, una doctora de Velykyi Lubin, en la región de Lviv, que fue una de las trabajadoras médicas de un hospital local que protestaron para destituir al director de la unidad médica, implicado en casos de corrupción. La protesta fue un éxito y le preguntamos por los retos a los que se enfrentaron al organizarla. La segunda entrevista fue con Lubomir, del Sindicato de Trabajadores de Grúas de Lviv. Nos contó la historia del sindicato y los retos a los que se enfrentó durante la guerra.
Nuestros otros proyectos incluyen una encuesta entre los trabajadores de las grúas de la región de Lviv, una entrevista con un soldado conscripto sobre las condiciones en el ejército ucraniano y también un proyecto educativo destinado a ayudar a las mujeres que han perdido su trabajo.
Actualmente publica sobre Galicia. ¿Cree que algún día abarcará toda Ucrania?
En realidad, pensamos seguir cubriendo temas locales en la región de Galicia, ya que cubrir toda Ucrania inevitablemente desdibujaría nuestro enfoque y requeriría muchos más recursos de nuestro equipo. Formamos parte de Socialniy Ruch, que es una organización ucraniana, y nos gustaría animar a nuestros compañeros de distintas ciudades: Kyiv, Kharkiv, Dnipro, Kryvyi Rih, a organizar plataformas similares centradas en sus respectivas regiones. Mientras que la plataforma oficial de toda la organización podría destacar las noticias más importantes de cada región y centrarse en cubrir temas más amplios y fundamentales.