APLUTSOC
Présentation
L’actualité sociale ukrainienne est très riche, reflet de l’activité multiforme d’un peuple en mouvement qui refuse aussi bien l’oppression de l’agresseur impérialiste russe que l’exploitation des oligarques qui tentent de profiter de l’état de guerre pour augmenter leurs profits. Il revient à ceux qui veulent soutenir sincèrement le peuple ukrainien de rendre compte de cette réalité.
Chronique
La tension monte à l’hôpital de Boryspil
L’hôpital multidisciplinaire de soins intensifs de Boryspil est considéré comme l’un des meilleurs de la région de Kyiv. C’est probablement la raison pour laquelle le flux de patients qui se tournent vers cet établissement médical est très important. Toutefois, cela n’a eu pas d’effet positif sur les salaires des employés hospitaliers. Plutôt le contraire. Depuis plusieurs semaines, les employés de l’hôpital Boryspil expriment leur indignation face aux retards de paiement : selon eux, ils n’ont toujours pas reçu l’intégralité de leur salaire depuis deux mois. Lors d’une réunion avec le secrétaire du conseil municipal de Boryspil, Vladyslav Baichas, et l’adjointe au maire, Tamara Matyash, le personnel soignant s’est exprimé : comment travailler quand il n’y a pas assez de monde, parce qu’il y a eu des licenciements ? Les salaires sont faibles et ils tardent. Comment se rendre au travail sans argent, car beaucoup de gens viennent des villages ? Qui soignera les malades si les médecins commencent à partir ?
« Les gens veulent travailler et travaillent« , répétait-on dans la salle. « Nous devons garder ces gens-là. » Par euphémisme, la direction de l’hôpital s’attend à des « des événements impopulaires » (sic !)
24 janvier 2025
Les dirigeants de la communauté de Kostopil intimident-ils les employés de l’État ?
Récemment, une tendance alarmante s’est développée à Kostopil [oblast de Rivne) : les employés des entreprises municipales, des écoles et d’autres institutions du conseil municipal ont fait l’objet de pressions et d’intimidations pour leurs déclarations sur les médias sociaux. Quelques likes ou commentaires sur les activités des dirigeants de la communauté peuvent conduire à une « conversation » dans les bureaux des fonctionnaires. Les employés du secteur public signalent de plus en plus de cas où ils sont convoqués pour des « conversations préventives », exigeant des explications pour avoir soutenu des initiatives d’activistes ou des questions sur la corruption. Les enseignants, les instituteurs de maternelle, les employés des services de logement et des services communaux et d’autres institutions publiques doivent comprendre que leurs supérieurs hiérarchiques sont des gestionnaires engagés responsables devant la communauté, et non des personnages incontrôlés agissant sans rendre de comptes. Cependant, la situation actuelle est telle que toute tentative de discuter des problèmes du secteur municipal ou de l’éducation est considérée comme une « activité hostile ».
Nous appelons les éducateurs, les employés des services publics et toutes les personnes concernées à cesser d’avoir peur et à exprimer ouvertement leurs opinions. Si vous subissez des pressions, signalez-les moi et je les signalerai aux forces de l’ordre compétentes.
Ruslana Mazurenok (Sois comme Nina, présidente du syndicat des travailleur·euses de la santé de Derazhnyanska), le 25 janvier 2025.
Les coursiers de Glovo se préparent-ils à la grève ?
En réponse au refus des coursiers de travailler aux nouveaux tarifs digne d’un bétail, le bureau a décidé d’acheter un paquet de viande fraîche. Il est évident que face à des centaines, voire des milliers de coursiers en grève, ces cinquante imbéciles ne feront pas grande différence, mais cette situation démontre clairement l’attitude de la direction à l’égard de ses coursiers. Au lieu de se rendre à l’évidence et de corriger l’erreur en réduisant les chances, elle a envoyé des invitations à tous ceux qui attendaient une invitation à s’inscrire. Nous vous demandons instamment de continuer à ne pas travailler à des cotes de 1,5-1,6 [mode de commandes aléatoires] et d’en informer vos collègues et les nouveaux coursiers !
Glovo rebellion (ex Collectif de coursiers de Glovo), le 22 janvier 2025.
« Nous ne sommes pas des voleurs » : les habitants de Marioupol refusent de recevoir des appartements volés.
Des habitants des maisons démolies dans la zone du stade Azovstal sur la rive gauche ont déclaré qu’ils ne voulaient pas recevoir de soi-disant « appartements sans propriétaires » en guise de compensation pour les logements détruits par les Russes. Les habitants de Mariupol ont déclaré qu’il s’agissait d’une violation de la loi et d’un vol, car il s’agit des appartements de personnes qui ont quitté la ville en raison de l’occupation.
« Nous ne sommes pas des voleurs. Nous avons gagné notre propre argent pour nos appartements, tout comme nos voisins. Nous n’avons pas besoin de l’argent des autres. Donnez-nous le nôtre ! » – ont déclaré des personnes dans un message vidéo.
Les habitants ont souligné que le terrain et ses maisons dans le quartier du stade avaient été transférés à la propriété municipale au profit des occupants russes.
20 janvier 2025
Victoire pour la communauté de Drohobych : communiqué du Sotsialnyi Rukh
le gouvernement a changé d’avis sur la privatisation de la saline locale. Le 7 janvier, le service de presse du conseil municipal de Drohobych [oblast de Lviv] a annoncé que le Fonds des biens d’État avait temporairement suspendu la privatisation des salines de Drohobych, la seule installation ukrainienne de production de sel en Ukraine. En septembre 2024, le gouvernement a tenté de privatiser l’entreprise, ce à quoi s’est opposée la communauté locale, pour qui il ne s’agit pas seulement de préserver des emplois, mais aussi le patrimoine architectural : l’usine a été construite en 1250. Afin d’attirer l’attention sur la menace de privatisation, la ville a organisé un festival (sur le territoire de l’usine). Selon le maire, les autorités municipales travaillent actuellement à la mise en place d’un mécanisme garantissant le transfert de l’entreprise à la municipalité. La suspension de la privatisation des salines de Drohobych est une situation unique, compte tenu de la privatisation à grande échelle des biens publics en Ukraine, qui réduit le potentiel de développement de l’infrastructure sociale et de la production dans les régions. Dans la seule région de Lviv, en 2024, selon le Fonds de la propriété d’État, le gouvernement a vendu des biens d’une valeur d’environ 396 millions d’UAH (dont seulement 66 millions ont été versés aux budgets communautaires). En particulier, le 8 janvier, à Berezne, dans la région de Rivne, un laboratoire de médecine vétérinaire a été vendu aux enchéres. La communauté active de Drohobych est un exemple pour toutes les autres communautés qu’il est possible de lutter avec succès pour la viabilité économique et le patrimoine culturel.
Sotsialnyi Rukh, le 18 janvier 2025.
Ils se soucient des augmentations de salaire
La réunion du Conseil des chefs des branches primaires du Syndicat indépendant des mineurs d’Ukraine s’est déroulée en ligne et hors ligne, avec la participation de représentants de l’administration de PJSC « DTEK Pavlogradvugillia » et LLC « DTEK Energo ». L’un des principaux points à l’ordre du jour était la discussion des résultats du dialogue social en cours entre les syndicats et l’entreprise concernant les augmentations de salaire des mineurs de la PJSC « DTEK Pavlogradvugilya » et des employés des unités de production adjacentes. Les représentants de la direction de l’entreprise ont informé les dirigeants syndicaux de la décision d’augmenter les salaires en 2025. Elle devrait être mise en œuvre en deux étapes. Les employés de Pavlogradskaya Avtobase, Central Processing Plant Pavlogradskaya, Zakhidno-Donbasskaya Processing Plant, Pavlogradvantazhtrans et Pershotravenskiy Repair and Mechanical Plant LLC ont déjà bénéficié d’une augmentation de 10 % de leurs salaires, qui sera prise en compte dans le calcul des paiements supplémentaires (nuit et soir), de l’ancienneté et des primes, depuis le 1er janvier. Et à partir du 1er avril, il sera encore augmenté de 10 %. Aussi, à partir du 1er avril, les salaires et traitements devraient être augmentés en moyenne de 15 % pour les employés des mines de PJSC DTEK Pavlogradvugillia.
Les militants syndicaux présents à la réunion analyseront les informations annoncées sur les salaires. Et si nécessaire, élaborera des propositions pour corriger les décisions prises et les enverra à l’administration de PJSC DTEK Pavlogradvugillia et DTEK Energo LLC.
19 janvier 2025
Avocate et droit du soldat
Le 4 janvier, l’avocate Maria Naselenko, qui apportait une aide juridique à un conscrit, a été frappée dans les locaux du centre de mobilisation (TCC) de Buchansk, dans la région de Kyiv. La police enquête déjà sur l’incident. L’incident s’est produit lorsque Naselenko a fourni une assistance juridique à un homme qui aurait été détenu au TCC « sans fondement légal ». Dans un premier temps, l’avocate est arrivée au TCC dans la soirée du 3 janvier, mais le major de service lui a refusé l’accès au client. Le lendemain matin, l’avocate est revenue au commissariat militaire et elle tenait un téléphone dans sa main gauche et un dossier contenant ses documents d’avocat dans sa main droite. Le major aurait commencé à « lui tordre le bras de manière agressive » et à crier qu’il était interdit de filmer dans le TCC. « Il l’a poussée contre le mur, lui a frappée la tête contre le mur », précise le Conseil du barreau de la région de Kyiv. Le militaire l’aurait également forcée à révéler le mot de passe du téléphone où étaient stockés les documents contenant les secrets de l’avocat. Plus tard, la femme a appelé une ambulance et la police. Après son hospitalisation, les agents des forces de l’ordre lui ont parlé et ont accepté sa déclaration.
16 janvier 2025
Est-ce ainsi qu’on renforce la défense de l’Ukraine ?
Et encore un appel du personel soignant de l’hôpital multidisciplinaire de soins intensifs de Boryspil [oblast de Kyiv] , qui n’ont pas reçu leur salaire depuis des mois.
« Bonjour, nous n’avons reçu qu’une avance pour le mois de décembre, nous n’avons pas encore reçu notre salaire pour le mois de janvier, alors que nous sommes déjà en janvier et que nous aurions dû recevoir une avance. Il y a une pression constante sur les employés pour que nous ne nous adressions à personne, le médecin en chef ne nous a jamais convoqués et ne nous a pas expliqué cette situation. Nous ne savons rien de ce qui se passe, ce sont les informations que nous recevons en communiquant les un es avec les autres, quelqu’un a entendu quelque chose quelque part, quelqu’un a dit quelque chose quelque part, c’est tout ce que nous savons... En novembre, une employée de notre hôpital a appelé la hotline pour se plaindre qu’elle n’avait pas touché son salaire, et ils l’ont appelée pour lui dire qu’ils voulaient la licencier, mais elle travaille, que Dieu lui vienne en aide. Eh bien, ce n’est pas normal à notre époque, oui, nous pensons que ce n’est pas normal du tout ».
Sois comme Nina, le 16 janvier 2025.
Les retraités de Tchernobyl manifestent
Le 14 janvier, à 10 heures du matin, les retraités de Tchernobyl se sont rassemblés sous les murs du bâtiment du conseil municipal de Korosten, militant pour le retour des compléments de retraite de Tchernobyl et pour le respect des décisions de justice établissant la légalité des compléments de retraite de Tchernobyl. .
« Le groupe d’initiative Ovruch propose d’écrire une déclaration au bureau du procureur, au bureau principal, pour signaler le crime commis par la Caisse de retraite de l’Ukraine et l’État« , a déclaré au public Tetyana Mostivenko, représentante du groupe d’initiative des retraités de Tchernobyl.
Selon Nina Khodakivska, une résidente locale :
« Nous sommes venus au bureau des retraites. Depuis le 10, la pension n’a pas été payée, il y a pas de paiement. Ils ont dit que nous avions besoin d’un certificat, que nous étions inscrits au registre. Pourquoi dois-je faire la queue maintenant, je dois venir chercher le paiement ? »
En octobre 2024 à Korosten, des retraités de Tchernobyl avaient participé à des rassemblements pour défendre leurs droits. La raison du début des protestations était l’adoption de la loi ukrainienne sur le « Budget de l’État 2025 » le 19 novembre 2024, justifiée par la nécessité d’économiser de l’argent. En décembre 2024, six retraités ont annoncé une grève de la faim illimitée. Les habitants de la communauté ont adressé leurs revendications aux représentants des autorités locales et centrales. Après deux semaines de grève de la faim, les six retraités ont recommencé à s’alimenter.
15 janvier 2025
Les métallurgistes contre le projet de Code du travail
Lors d’une réunion du syndicat « Métallistes », de la Confédération des syndicats libres d’Ukraine (KVPU), les membres du comité syndical et les branches des unités de production ont accordé une attention à la discussion du projet de Code du travail de l’Ukraine, élaboré par le ministère de l’Économie et auquel les syndicats s’opposent catégoriquement.
La vice-présidente du syndicat « Métallistes », Svitlana Kuzminykh, a mis l’accent sur les principaux risques et menaces du projet de Code du travail.
« Ce document honteux, visant à opprimer les droits des travailleurs et contenant de nombreuses violations de la Constitution ukrainienne, des conventions de l’OIT et des directives de l’UE, s’est encore aggravé après sa révision et a accru la menace de conflits sociaux« , a souligné Svitlana Kuzminykh.
Après le débat, les membres actifs du syndicat « Métallistes » ont soutenu à l’unanimité la position de la Confédération des syndicats libres d’Ukraine et se sont prononcés contre le projet du nouveau Code du travail, soulignant qu’il avait été élaboré dans l’intérêt des employeurs, et ne protège pas les droits du travail et les intérêts des employés. Les métallurgistes continuent de faire appel au syndicat en raison du refus de la Caisse de retraite d’Ukraine d’accorder des pensions préférentielles au titre des listes n° 1 et n° 2, en particulier aux femmes âgées de 45 et 50 ans. Les avocats aident les membres à obtenir justice devant les tribunaux.
KVPU, le 13 janvier 2025
Les militaires vont élire le nouveau directeur de l’Académie militaire Sahaidachny
Cinq officiers militaires professionnels sont en lice pour le poste de directeur de l’Académie nationale de l’armée Petro Sahaidachny (Lviv). Les militaires ukrainiens peuvent voter pour l’un d’entre eux dans le cadre d’un vote en ligne. C’est ce qu’a annoncé le président Volodymyr Zelensky. Les candidats à la nomination du nouveau directeur de l’académie Sahaidachny ont été présentés lors d’une réunion à laquelle ont participé le chef d’état-major Oleksandr Syrskyi et d’autres hauts responsables militaires. Le scrutin sur l’application Army+ commence aujourd’hui, le 13 janvier. Le vote se poursuivra jusqu’au 17 janvier inclus, et les résultats du vote conduiront aux décisions appropriées et à la nomination du chef de l’académie. Pour rappel, le précédent directeur de l’université militaire, le général de corps d’armée Pavlo Tkachuk, a été démis de ses fonctions à la suite d’une série de scandales au sein de l’académie.
Les cadets de l’Académie nationale de l’armée de Lviv ont signalé des cas de harcèlement, d’humiliation et de brimades ; le manque de médicaments nécessaires à l’infirmerie ; la mauvaise qualité de la nourriture etc. En outre, les cadets ne pouvaient être libérés que si leurs parents ou leurs conjoints venaient les chercher.
L’un des plaignants, le cadet Oleksandr Popovych, est venu témoigner devant la commission d’enquête temporaire du Parlement. Popovych a réagi en intentant une action en justice contre l’académie
13 janvier 2025
Mykolaïv : les écologistes défendent les arbres
Le 11 janvier 2025, les habitants de Mykolaïv ont organisé une manifestation contre la coupe des platanes dans la rue centrale de la ville. 50 personnes y ont participé, parmi lesquelles des écologistes et des riverains. « Ils m’ont tué » et « Ils veulent me détruire » ont été affichés sur les arbres coupés, explique l’écologiste Inna Tymchenko. Olena est venue manifester contre la taille des platanes. La femme dit qu’elle ne peut pas rester à l’écart. « J’aimerais que la taille soit plus écologique, afin que les arbres ne soient pas détruits ». Selon l’écologiste Diana Krysinska, les travailleurs de l’entreprise de services publics Mykolaiv Parks n’ont pas respecté les exigences en matière d’élagage des arbres. Selon l’écologiste Inna Tymchenko, tout le monde peut signer un appel, qui sera envoyé au conseil municipal et au ministère de la Protection de l’environnement et des ressources naturelles de l’Ukraine. Vous pouvez signer la pétition à l’adresse suivante : 8 rue Geroiv Ryatavnykiv, du lundi au jeudi, de 10h00 à 18h00.
12 janvier 2025
A Poltava, rassemblement contre la fermeture de l’hôpital régional
Le 9 janvier, les personnes soignées à l’hôpital central du district se sont réunies au conseil municipal de Poltava . Elles sont venues avec l’exigence que l’établissement médical ne soit pas fermée. Les participants à l’action se sont rassemblés dans l’un des bureaux de la mairie de Poltava. La décision de réorganiser l’hôpital central du district de Poltava en novembre 2024 a été prise lors d’une séance du conseil municipal. Il est prévu que la propriété de l’hôpital soit transférée de la propriété communale à l’État, et l’établissement sera rattaché au 4ème hôpital municipal. Les employés de l’hôpital régional de Poltava ont enregistré un appel vidéo au président, à la Verkhovna Rada et au ministère de la Santé. Près du conseil municipal de Poltava, les résidents locaux et les patients de l’institution se sont rassemblés exigeant de ne pas fermer l’institution. C’était notamment le 27 décembre 2024, avant la séance du conseil municipal, et également le 3 janvier 2025, lorsqu’ils ont bloqué une route. L’hôpital du district central dessert actuellement environ 30.000 résidents de la communauté. L’installation fonctionnera jusqu’au 25 février 2025.
9 janvier 2025
Source : RESU / PLT.